自考专升本报名
成都理工大学网

HR谈自考:自考学历到底是不是鸡肋

找工作时,学业门槛是一个不可避免的事实。自学教育是否有用一直是个有争议的问题。有学生说这个学位是鸡肋,也有人说这个学位是我的转折点。今天,我们来谈谈HR眼中自考学历到底是不是鸡肋?

“HR谈自考:自考学历是鸡肋吗?”

@制造业HR刘女士

成人教育完全是鸡肋。

稍好的企业,招聘要求将标注为“普通高校本科以上学历”或“全日制本科及以上学历”。面试时填写的《申请登记表》需注明该学位是否为“统招统一分数”。即使不写,面试时也会问。

我们认为教育是学习能力的反映。与企业相比,这类员工将为企业创造更大的价值。

@电商HR猫姐

我认为成人教育不是鸡肋,而是自我完善的愿望和实现。

一般来说,人力资源更注重能力,但有时企业需要学士学位。当人们被困在这个能力好的时候也是无可奈何的。但是,如果你真的有这个学位,人力资源部将非常高兴

当然,在这个时候,程度才是真正的垫脚石,在工作中不是很重要,工作能力才是决定性的作用,但程度是帮助,有帮助才能进入。

@沟通人力资源HR经理王

教育是一个人的标签,但它不是一个人的全部。我们看重的不是学历证书,而是获得教育的过程。

许多大学生面临着一个他们无法学习的新领域。是什么让人们在陌生的环境中适应并迅速发展?答案不言而喻。

自省是你自己的标签。在我们公司,并不是所有核心岗位的重点大学生都招进来的。然而,他们总是以良好的学习心态面对工作和自己。自学考试不属于企业,而是属于自己。

“我们不是在参加自学考试,就是在报名参加自学考试的路上。”

也许所有参加自学考试的学生都经历过艰难的选择。但仍有不少学生选择参加自学考试,这是为什么呢?

作为大专学历,还是专科以下学历,如果不参加自考,会面临哪些困难?

1、研究生入学考试

当然,工作两年后,你仍然可以拥有同样的学位,参加研究生入学考试。但工作两年后,你确定你还能以学生的心情学习吗?你能拼写那些本科生吗?

2、公务员考试

大学生考公务员不说省级单位、市级单位“本科”要求你能达标吗?

3、职称评定

你有资格获得这个头衔吗?如果有一个高学历的人和你竞争呢?

显然,多一个教育和一个出口总比没有强。但在现实中,我们都有一点点高瞻远瞩和低调。

每个人都想进入大企业,但为什么不能进入大企业呢?

其实,并不是大企业不承认自学教育,而是对大企业的要求很高。

就像华为、腾讯等知名企业和高校只需要211985名高校毕业生,并不是他们不承认普通高校的教育背景,只是因为他们只能招到符合单位条件的优秀人才。

有同学说得很好:“想想鸡肋排,你平时多吃肉,如果只能吃草,你会看到上面也是肉。”

同时,我们不喜欢低教育水平,但我们不想努力工作,我们希望有一个好的出路。世界上怎么会有这么好的事情。

愿意努力工作的人比胆小、犹豫不决、自卑的人强得多。只有迈出第一步,未来才能有第二步、第三步,原地思考的结果就是让自己变成鸡肋。

自省本身没有价值,人们如何运用它决定了它的价值。成功的捷径只有一条,那就是向上,往上,往上。

给你最后一句话:收拾行李总比抱怨黑暗好。

赞(1)
未经允许不得转载:成都理工大学自考网 » HR谈自考:自考学历到底是不是鸡肋
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

成都理工大学自考报名

自考报名点击报名